Sou advogada formada pela Universidade Regional de Blumenau – FURB, onde concluí minha graduação no primeiro semestre de 2023. Desde o início da minha trajetória jurídica, escolhi atuar com dedicação, empatia e compromisso com a realidade de cada cliente.
Tenho especialização em Direito e Processo do Trabalho pela Legale Educacional, além de formação específica em Acidentes de Trabalho, área que exige sensibilidade e profundo conhecimento técnico e Membro da Comissão de Direito do Trabalho da Subseção de Blumenau/SC. Também sou pós-graduada em Direito das Famílias e Sucessões pela EBRADI, o que me permite atuar em situações delicadas com equilíbrio e atenção aos detalhes que fazem toda a diferença.
Minha missão é prestar uma advocacia ética, atualizada e humanizada, unindo teoria sólida com a prática do dia a dia. Acredito na escuta ativa, no olhar atento e na construção de soluções jurídicas que respeitem tanto os direitos quanto a história de cada pessoa ou empresa que confia no meu trabalho.
Meu propósito é tornar o Direito acessível, compreensível e eficiente, contribuindo para decisões mais seguras, relações mais saudáveis e resultados que realmente importam.
Especialista em Direito Trabalhista e membro da Comissão de Direito do Trabalho da Subseção de Blumenau
Quem é Dra. Poliana?
01
Consultoria Empresarial
Proteção jurídica de empresas, oferecendo suporte estratégico em contratos, sociedades, prevenção de litígios e consultoria / assessoria trabalhista. Com atendimento personalizado, auxiliando empresários na segurança e crescimento dos negócios.
02
Direito do Empregado
Defesa do trabalhador em casos de demissões, verbas rescisórias, assédio moral e outras injustiças no ambiente de trabalho. Ofereço orientação jurídica clara e busco garantir todos os direitos previstos em lei.
03
Direito da Família
Suporte humano e jurídico em divórcios, pensão alimentícia, guarda de filhos e inventários. Atuando com sensibilidade e técnica para proteger direitos e promover acordos justos.
Perguntas frequentes...
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Quando devo procurar um advogado trabalhista?Se você está enfrentando questões como demissão sem justa causa, assédio no trabalho, dúvidas sobre seus direitos ou, no caso de empregadores, precisa de orientação para prevenir passivos trabalhistas, é o momento ideal para buscar orientação jurídica.
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Como funciona o atendimento?O atendimento é feito de forma online e começa com uma análise detalhada da situação. Após entender seu caso, traçamos a melhor estratégia, seja para negociação, acordo ou ação judicial. Entre em contato para que possamos orientá-lo de forma personalizada.
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Atendo a empresa de forma preventiva ou apenas em processos?Ofereço assessoria tanto preventiva (evitando processos e orientando sobre boas práticas) quanto representação em ações trabalhistas. Se você é empresário, podemos montar um plano jurídico sob medida para proteger sua empresa.
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Empregado pode entrar com ação trabalhista mesmo depois de sair da empresa?Sim, o trabalhador pode ajuizar uma ação trabalhista até 2 anos após a rescisão do contrato, respeitando limites de até 5 anos anteriores de direitos.
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Como saber se tenho direito a indenização por assédio ou danos morais no ambiente de trabalho?Cada caso precisa ser avaliado de forma individual. Se você sofreu humilhações, perseguições ou foi submetido a condições prejudiciais no trabalho, é fundamental procurar um advogado para verificar seus direitos. Entre em contato para uma análise segura e confidencial.
APPROACH
Como eu trabalho?
Cada história merece ser ouvida com atenção e respeito. No primeiro contato, dedicaremos um tempo para entender todas as particularidades do seu caso, buscando oferecer não apenas suporte jurídico, mas também acolhimento em um momento muitas vezes delicado.
Com transparência e seriedade, apresentarei as melhores opções jurídicas, explicando cada etapa do processo e orientando de forma clara, para que você tenha segurança nas decisões.
